斜槓只是一種時代演變,AI時代的我們該追求什麼?

斜槓(Slash)這個詞或許你已經聽了好幾遍,但你有仔細想過,這個詞代表著什麼嗎?它是一個時代性的集體鬆動,鬆綁了「人生只有一種身份」的想像。

2007年,美國作家Marci Alboher觀察到越來越多人無法用單一職稱介紹自己,他們不再是單純培養興趣,而是在建構多元的人生體驗。

一個人不只說:「I am a mother」,更能說:「I am a mother / writer / designer」

那個「 / 」Slash 就出現了。

為什麼偏偏在2000年後大家開始追求呢?

因為在過去,從二戰到1990年代,許多國家進入高速的工業化,大量的人進入工廠、公司、政府或各種有規模的體系。

這些體系的共同點在於「可管理性高」,衍伸出我們熟悉的固定工時、固定流程、固定階級、固定角色。

這是讓群體效率合作最有效率的方式,大公司們提供人們安全感,提供穩定薪水、升遷制度、退休金等等,更好的是,當你重複做某個工作時,你也有機會「專業化」。

這大概也是為什麼,過去「師」是一種令人尊敬的稱謂。

 

但到了資訊爆炸時代,人們開始能接觸到更多訊息,一瞬間地,我們能看見富豪的旅遊方式、北歐媽媽的教養方式、新創團隊的工作理念,人們對人生的成功模型被拆解了,因此,內心會開始提問:「我是不是有別種活法?」


而這個問題,也導致許多人開始探索穩定之後的選擇。

「我或許也能追求自我實現、熱情、意義」。
因為穩定,能去追求更多,是種時代的福利。


而疫情後,整個世界出現大幅度的變化,各種規模的組織裁員,工作已經無法帶來穩定,且AI大幅介入職場與私生活,個人能力已經無法保障工作,財富能以更多形式轉化,從粉絲數到虛擬貨幣,讓許多人開始重視穩定,只不過人們已經無法相信「進入大企業,就能穩定」。

所以我想提供幾個方向,邀請你一起思考:

  1. 「我有沒有辦法用AI來解鎖目前的卡關?」如,討論想法,但不盲從AI的建議。
  2. 「我是否能與AI協作,並創造出什麼?」不管是工作還是生活上,這能帶來實作時才有收穫。
  3. 「我的生活有哪些不需要AI?」我的想法是,AI會一直改變,生活的主控性還是需要回歸到個人。